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最新出版介紹．產地：台灣
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
員工請病假去環島！公司解雇她反GG
社會中心／綜合報導
台北內湖某大賣場一名朱姓員工，前年因為頸椎疾病請病假半年，但公司發現她在病假期間不僅能舉辦婚禮，甚至還去了14天的環島旅行，於是在去年1月要求復工不成後，就直接將朱女解雇，沒想到結局竟然神展開。
根據《聯合報》報導，朱女聲稱在前年2月29日下午，遭陳姓主管扯髮、推頭對待，導致頸椎受傷，於是向公司請半年病假休養，時間從前年6月到12月31日。後來公司在去年1月通知朱女應於9日到職上班，並否準了第二次的請假要求，朱女得知後立即在當月申請勞資調解，不料1周後就被公司直接解雇，氣得她走上法律途徑，要求公司按月給付工資、並請求30萬元損害賠償。
不過公司卻主張，朱女受傷原因並非職業傷害，加上動手方已給付10萬元和解金，認為公司沒有支付必要；況且朱女在6個月的病假期間，不僅能參加新北市集團婚禮，還能進行為期14天的環島旅行，事後卻聲稱身體情況難以復工，實在令人難以信服。
經過審酌後，台北地院勞工法庭上月指出，公司方在勞資爭議調解期間解雇朱女，明顯違法勞資爭議處理法，所以雙方的雇傭關係仍然存在，公司方需從上月16日至復職前一天起，按月給付2萬5800元薪水給朱女。
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故意不回你？校園大調查！ 已讀、不讀不回哪個最討厭
通訊軟體使我們能即時傳遞訊息，即便如此，相大家在聯絡溝通時，仍經常碰見對方「已讀不回」或直接「不讀不回」的景象，你是否常因此感到困擾呢？臉書粉絲專頁「Koobii鬧大學」關注時下熱門話題，並且實地走入校園訪問大學生們，這次要調查的是——大家被已讀不回或不讀不回時，究竟哪一個讓人感覺比較不舒服，如果遇到這種情況時心裡都怎麼想呢？話不多說，帶你一探大學生們的想法！
▼已讀、不讀不回哪個討厭（翻攝自／Koobii鬧大學）
網友看了紛紛表示「看來沒事還是多回覆訊息吧！有品運動，你我做起」、「看到這個主題，腦袋頓時浮現一堆人的名字」、「根本說出心聲，被不讀不回真的很怒」。
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